Situatie

Inhuur van externe bij organisaties kenmerkt zich door gebrek aan structuur, grip en inzicht en te hoge tarieven. Ons doel was het brengen van ‘grip op inhuur’ aan deze organisaties. Samen met Rob de Laat hebben we het bedrijfsconcept ontwikkeld, waarna de organisatie in 2008 is opgericht en Wouter Waaijenberg als Directeur Operation is aangetrokken.

Aanpak

Onze bijdrage is het uitwerken van het concept, sales plan en business case. Het uitvoeren van de implementaties en het opzetten van Sales, Service Management en Account Management. Na de groei van organisatie (omzet 2 mio + / medewerker 25+) is het kwaliteitmanagement opgezet, waarbij zowel Strategic Planning en Process Management is doorgevoerd.

Resultaat

In 9 jaar is Staffing MS een gevestigde naam in de wereld van flexibele arbeid met als kenmerken:

  • Erkent als de expert voor externe inhuur
  • Beheerde omzet van 180 miljoen euro (2016)
  • Omzet MSP dienstverlening van 4,5 miljoen (2016)
  • Kwaliteit certificering ISO 9001 en NEN 4400
  • Bij 40 klanten 2500 opdrachten in beheer in Nederland, Duitsland en Italië.